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Wird die Bewerbung wirklich rein digital und „quick and dirty“?

Wird die Bewerbung wirklich rein digital und „quick and dirty“?

by | Nov 8, 2017 | Allgemein, Arbeitsmarkt

Die technische Entwicklung ist nicht aufzuhalten – das ist sicher richtig und insbesondere auch auf die Mitarbeitergewinnung anwendbar. Begonnen hat es mit der  Digitalisierung an sich. Die hat in den letzten Jahren dazu geführt, dass nicht mehr der Postbote die...

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